金溪县数据和政务服务局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位包括数据分析师、政务服务专员等。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，同时注重团队协作和沟通能力。此次招聘旨在优化局内人才结构，提高工作效率，为公众提供更优质的政务服务。有意者请密切关注官方招聘平台，及时提交申请，共筑金溪县数据和政务服务新篇章。

本文目录导读：

1. 金溪县数据和政务服务局概述
2. 招聘信息
3. 岗位职责
4. 薪资待遇和福利待遇

随着数字化时代的快速发展，金溪县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面发挥着举足轻重的作用，为了更好地满足广大市民的需求，提高政务服务水平，金溪县数据和政务服务局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下是关于金溪县数据和政务服务局最新招聘信息的详细介绍。

金溪县数据和政务服务局概述

金溪县数据和政务服务局作为金溪县政府的重要组成部门，致力于推进政务数据资源的整合、共享和应用，优化政务服务流程，提高政府服务效率，其主要职责包括数据管理、政务服务、公共资源交易等，为金溪县经济社会发展提供有力支撑。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）数据管理岗位：若干名，要求具备数据科学、计算机科学、信息技术等相关专业的本科及以上学历。

（2）政务服务岗位：若干名，要求具备良好的沟通协调能力和服务意识，具备一定的公文写作能力。

（3）公共资源交易岗位：若干名，要求熟悉公共资源交易流程，具备较强的市场分析能力和项目管理能力。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和业务能力。

（3）具有良好的团队合作精神和敬业精神。

（4）身体健康，无影响工作的慢性疾病。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往金溪县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定地点。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、业务能力和综合素质。

（4）体检：对通过考试的候选人进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并办理入职手续。

岗位职责

1、数据管理岗位

（1）负责政务数据的整合、分析和挖掘工作。

（2）参与数据科学项目的研究与实施，提高政务数据的应用价值。

（3）协助完善数据管理体系，确保数据安全。

2、政务服务岗位

（1）负责政务服务的日常工作，包括业务咨询、办理和跟踪反馈。

（2）协助优化政务服务流程，提高服务效率。

（3）参与政务服务项目的策划和实施，提升政务服务水平。

3、公共资源交易岗位

（1）负责公共资源交易的日常管理工作，包括项目登记、信息发布和交易组织。

（2）参与公共资源交易市场的分析和研究，为政府决策提供支持。

（3）协助完善公共资源交易制度，规范交易行为。

薪资待遇和福利待遇

金溪县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，提供良好的工作环境和发展空间，为员工的职业发展提供有力支持。

金溪县数据和政务服务局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为金溪县的经济社会发展贡献力量，我们期待您的加入，一起创造美好的未来！