余江县应急管理局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告内容包括招聘岗位、资格条件、招聘流程、报名时间等相关信息。我们寻求专业能力强、有责任心、勇于担当的人才，共同应对各种突发事件，保障人民群众生命财产安全。欢迎符合条件的人士积极报名，共同为构建安全和谐的社会环境贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程

随着社会的快速发展和进步，应急管理工作日益受到重视，余江县应急管理局为了提升应急响应能力和管理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚邀有志于应急管理工作的专业人士加入我们的团队，共同为余江县的安全稳定贡献力量。

招聘职位及人数

1、应急管理局局长1名；

2、应急管理综合协调岗位若干名；

3、应急救援指挥岗位若干名；

4、安全生产监管岗位若干名。

招聘条件及要求

1、应急管理局局长：

条件：本科及以上学历，具备5年以上应急管理经验，熟悉应急管理体系建设，具有较强的组织协调和领导能力。

职责：负责全局的应急管理工作，组织制定应急预案，协调各部门应对突发事件等。

2、应急管理综合协调岗位：

条件：大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和文字功底，熟悉办公软件操作。

职责：负责协调全局的应急管理工作，参与应急预案制定，负责信息报送和宣传等。

3、应急救援指挥岗位：

条件：大专及以上学历，具备应急救援相关专业知识，具备较强的组织协调和决策能力。

职责：负责应急救援指挥工作，组织救援力量进行应急处置等。

4、安全生产监管岗位：

条件：大专及以上学历，具备良好的安全生产知识和实践经验，具备较强的责任心和敬业精神。

职责：负责安全生产监管工作，参与安全生产检查、隐患排查整改等。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至余江县应急管理局招聘邮箱（[email protected]），报名截止日期为xx年xx月xx日。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括自我介绍、专业知识和应变能力等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检项目和标准参照国家相关规定执行，体检费用由应聘者自理，体检时间、地点另行通知，体检合格后，我们将正式录用并签订劳动合同，录用后试用期为三个月，试用期间表现优秀者可提前转正，薪资待遇按照余江县应急管理局相关规定执行，试用期满后，经考核合格者正式录用为余江县应急管理局工作人员，薪资待遇根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合确定，我们将为员工提供良好的工作环境和发展空间以及完善的福利待遇保障员工的工作积极性和生活质量，同时我们也鼓励员工在工作中不断学习进步提升自身能力水平以获得更好的职业发展机会，余江县应急管理局期待您的加入共同为余江县的安全稳定贡献力量！

五、联系方式及注意事项联系方式：请应聘者关注余江县应急管理局官方网站或微信公众号获取联系方式相关信息注意事项：报名时请如实填写个人信息确保信息的真实性和完整性；应聘者需保持电话畅通以便我们及时与您取得联系；如有任何疑问请及时与我们沟通以便我们为您提供更详细的解答服务，我们将秉持公平公正的招聘原则选拔优秀人才共同为余江县的应急管理事业贡献力量！