龙游县应急管理局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全监管等核心岗位。我们寻求具备相关专业背景和技能的候选人，共同应对突发事件，保障人民群众生命财产安全。应聘者需具备良好职业素养和团队协作精神，愿意投身应急管理工作，为构建安全龙游贡献力量。加入我们，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位需求及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断进步和发展，应急管理工作日益受到重视，龙游县应急管理局为了提升应急响应能力，优化管理队伍结构，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为龙游县的安全与稳定贡献力量。

招聘信息概述

龙游县应急管理局本次招聘旨在吸纳具备相关专业技能和经验的人才，共同应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全，招聘岗位涵盖了应急管理、应急救援、安全生产等多个领域。

岗位需求及任职要求

1、应急管理岗位

岗位职责：

（1）负责局内应急管理工作的组织、协调与指挥；

（2）制定应急预案，组织应急演练；

（3）协调各部门、单位应对突发事件；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

2、应急救援岗位

岗位职责：

（1）负责应急救援队伍的管理与培训；

（2）参与应急救援行动，执行救援任务；

（3）负责救援设备的维护与管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业；

（2）具备良好的身体素质和心理素质；

（3）具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

（4）具有相关工作经验者优先。

3、安全生产岗位

岗位职责：

（1）负责安全生产监管工作，制定安全生产政策与措施；

（2）组织安全生产检查，排查安全隐患；

（3）负责安全生产宣传教育工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，安全工程、化学工程等相关专业；

（2）具备较强的安全生产意识，熟悉安全生产法律法规；

（3）具备良好的沟通协调能力和现场管理能力；

（4）具有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期为XX月XX日；

2、资格审查：对应聘者进行资格初审，确定面试名单；

3、面试：组织面试小组对应聘者进行面试，主要考察应聘者的综合素质与专业能力；

4、笔试：面试合格者参加笔试，主要考察应聘者的专业知识与技能；

5、体检：通过笔试的应聘者需参加体检，确保身体健康；

6、录用：综合面试、笔试和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，享受龙游县应急管理局规定的薪酬待遇，还享有以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

2、年假及节假日福利：按照国家法定假期安排休假，并享有节日福利；

3、培训与发展：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展；

4、良好的工作环境：提供舒适的工作环境和办公设备。

龙游县应急管理局诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为龙游县的安全与稳定贡献力量，请应聘者按照招聘流程及时报名，期待与您携手共进！