虎林市图书馆发布最新招聘启事，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，机会均等。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇及福利
4. 联系方式及截止日期
5. 附则

随着社会的快速发展，虎林市图书馆为适应时代需求，不断提升服务质量与水平，为广大读者带来更为丰富的阅读体验，为满足图书馆各项业务发展的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进全市文化事业的发展而努力。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档及上架工作；

（2）协助组织各类读书活动，提高读者的阅读兴趣；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者拥有良好的阅读环境；

（4）负责解答读者咨询，提供优质的服务。

要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有责任心，工作细致认真。

2、信息技术员

职责：

（1）负责图书馆自动化系统的日常维护和升级；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设和管理；

（3）协助开展电子阅览室的日常管理；

（4）为读者提供信息技术支持和服务。

要求：

（1）本科以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作能力。

3、读者活动策划

职责：

（1）负责策划和组织各类读者活动；

（2）负责撰写活动方案、宣传文案等；

（3）协助开展阅读推广和文化建设工作。

要求：

（1）本科以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、文案写作能力；

（3）创新思维强，对文化活动策划有浓厚兴趣。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至虎林市图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：图书馆将根据收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质及实际能力。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，无影响工作的疾病。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇及福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供丰富的培训机会，帮助员工提升技能，实现个人价值。

联系方式及截止日期

联系方式：请将简历发送至虎林市图书馆官方邮箱：[邮箱地址]，联系人：XXX，联系电话：[电话号码]。

招聘截止日期：[具体日期]。

虎林市图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推进全市文化事业的发展而努力，我们期待与您一起，为读者带来更为优质的阅读体验，为虎林市的文化繁荣贡献一份力量。

附则

1、应聘者应对提交的个人信息真实性负责，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格。

2、应聘者请务必保持联系方式畅通，以便我们在招聘过程中与您取得联系，如因个人联系方式错误或不畅导致未能及时接到通知，责任由应聘者自负。

3、虎林市图书馆对本次招聘享有最终解释权，如有任何疑问，请通过邮件或电话与我们联系。

4、招聘过程中，虎林市图书馆将严格遵守公平、公正的原则，不歧视任何应聘者，我们期待与您共同创造一个包容、和谐的工作环境。

5、招聘结果将在虎林市图书馆官方网站公布，敬请关注。