南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其角色日益凸显，南陵县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，南陵县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会添砖加瓦。

招聘背景

南陵县图书馆始终秉持“以人为本，服务至上”的宗旨，致力于为广大读者提供一个温馨、舒适、现代化的阅读环境，为了更好地满足读者的需求，提高图书馆的运营水平，我们决定根据业务发展情况，招聘一批有才华、有激情、有责任感的人才，共同推动南陵县图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排序工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和资源；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作细心、负责；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆技术支持

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）协助读者使用电子资源和在线服务；

（3）参与图书馆数字化项目的实施。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络和信息系统，具备一定的系统开发经验；

（3）具备良好的学习能力和团队协作精神。

3、读者活动组织策划

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的读者活动；

（2）推广图书馆资源，提高图书馆的知名度；

（3）撰写活动报告，反馈活动效果。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻、传媒、文学等专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力和文字功底；

（3）具备创新思维和敏锐的市场洞察力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至南陵县图书馆官方招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：对通过资格审查的报名人员进行面试，评估其综合素质；

4、体检：通过面试的候选人需参加体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

南陵县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利等，我们为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长。

南陵县图书馆诚挚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！

七、联系方式及地址：请通过南陵县图书馆官方网站查看联系方式和地址，我们期待您的加入！