阳东县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖规划、建筑、市政、园林等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化该局人才结构，提升工作效率和服务质量。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请。期待人才的加入共同推动阳东县住房和城乡建设事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名方式及截止时间
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市化进程的加快，阳东县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足日益增长的城市建设和住房需求，该局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为阳东县的繁荣与发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、职位一：城市规划师

职责：

（1）负责城市规划方案设计、调整及优化；

（2）参与城市建设项目规划评审；

（3）负责城市规划相关法规、政策的制定与修订；

（4）完成领导交办的其他相关工作。

要求：本科及以上学历，城市规划相关专业，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、职位二：建筑工程管理

职责：

（1）负责建筑工程项目的监督管理；

（2）参与工程项目的设计、施工、验收等各环节；

（3）确保工程质量、安全、进度等方面的有效管理；

（4）完成领导交办的其他相关工作。

要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，具备工程管理经验和良好的组织协调能力。

3、职位三：住房保障专员

职责：

（1）负责住房保障政策的宣传与实施；

（2）组织住房保障项目申报、审核及监管；

（3）参与住房保障相关调研及规划；

（4）完成领导交办的其他相关工作。

要求：本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业，具备较强的文字表达能力和良好的沟通协调能力。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个环节：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用，请应聘者按照要求准确填写个人信息，上传相关证件扫描件，确保报名信息真实完整，资格审查通过后，将通知符合条件的应聘者参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试则着重考察应聘者的沟通协调能力和团队协作精神，通过笔试和面试的应聘者，将进行体检，体检合格后正式录用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为阳东县住房和城乡建设局正式员工，薪资待遇按照局内相关规定执行，并根据个人能力和工作表现进行调整，福利方面，包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等，为员工提供良好的职业发展平台和福利待遇。

报名方式及截止时间

本次招聘采用网上报名方式，请应聘者将个人简历发送至阳东县住房和城乡建设局官方招聘邮箱：XXXXXXXXXX，报名截止时间为招聘公告发布后XX个工作日，请应聘者尽早完成报名。

注意事项

（1）应聘者应确保所填写个人信息和上传证件真实完整，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

（2）应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知；

（3）应聘者需携带相关证件原件参加面试，证件不全者将无法参加面试；

（4）录用后，应聘者需按照相关规定进行体检，体检不合格者不予录用。

阳东县住房和城乡建设局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为阳东县的繁荣与发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如需了解更多招聘信息，请联系阳东县住房和城乡建设局人力资源部：电话：XXXX-XXXXXXXX，邮箱：XXXXXXXXXX，我们将竭诚为您服务，解答您的疑问。