本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

近年来，随着社会经济的发展和人口老龄化趋势的加剧，托养福利事业在各级政府部门的高度重视下得到了快速发展，雁峰区级托养福利事业单位作为本地区的重要公共服务机构，一直致力于为老年人、残疾人等特殊群体提供优质的托养服务，本文将介绍该单位最新的招聘信息，以便广大求职者了解并把握机会。

单位简介

雁峰区级托养福利事业单位是本地区政府设立的福利机构，主要承担老年人、残疾人等特殊群体的托养服务，单位拥有一支专业的服务团队，为特殊群体提供全方位的照顾和关爱，单位还积极开展各类活动，丰富特殊群体的精神生活，提高他们的生活质量。

招聘岗位及要求

根据雁峰区级托养福利事业单位的发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常护理工作，包括生活起居、健康监测、心理疏导等；

（2）协助医生进行康复训练，为残疾人等特殊群体提供专业的护理服务；

（3 积极参与单位组织的各类活动，丰富特殊群体的精神生活。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，持有相关资格证书；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责特殊群体的康复训练工作；

（2）制定康复训练计划，指导护理员进行康复训练；

（3）评估康复训练效果，及时调整训练计划。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，持有相关资格证书；

（2）熟悉特殊群体的康复需求，具有较强的专业技能；

（3）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

3、行政管理人员

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理工作；

（2）协调各部门的工作，确保单位各项工作的顺利进行；

（3）参与制定单位发展规划，推动单位的持续发展。

任职要求：

（1）具备行政管理、公共管理等专业背景；

（2）具备较强的组织协调能力和管理能力；

（3）具有良好的领导力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：求职者可通过电子邮件、电话等方式进行报名，报名时请提供个人简历、相关证书等资料；

2、资格审查：单位将对报名者进行资格审查，确定符合岗位要求的候选人；

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容包括岗位知识、技能测试以及综合素质评估；

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康；

5、录用：经过面试、资格审查、体检等环节的考核，确定最终录用人员。

薪酬待遇

雁峰区级托养福利事业单位的薪酬待遇将根据个人能力、岗位性质以及工作表现等因素进行核定，同时单位将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

联系方式

如有意应聘，请将个人简历发送至单位电子邮箱：[单位邮箱地址]，或拨打联系电话：[单位联系电话]，进行咨询和报名。

雁峰区级托养福利事业单位热诚欢迎广大求职者加入我们的团队，共同为特殊群体提供优质的托养服务，让我们携手共创美好的明天！

随着社会的不断发展，雁峰区级托养福利事业单位在为本地区特殊群体提供托养服务方面发挥着重要作用，为了满足日益增长的托养需求，提高服务质量，该单位不断引进优秀人才，优化团队结构，以更好地为特殊群体提供关爱和服务，通过本文的介绍，希望能让广大求职者了解雁峰区级托养福利事业单位的招聘信息，把握机会，共同为特殊群体的福祉事业贡献力量，我们也期待更多具有专业技能和热情洋溢的求职者加入我们的团队，共同推动雁峰区级托养福利事业单位的发展，为构建和谐社会贡献力量。