武宣县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务操作及读者服务流程。招聘旨在提升图书馆服务质量，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益受到人们的关注，武宣县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，武宣县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

根据武宣县图书馆的发展需要和人员配置情况，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和资源；

（3）参与图书馆的阅读推广活动和读者服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的组织协调能力；

（3）熟悉计算机操作和办公软件应用。

2、图书馆技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和维护；

（3）参与图书馆技术设备的选型、采购和安装工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和系统集成技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、读者活动策划

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的读者活动；

（2）负责撰写活动方案、宣传文案等；

（3）协助其他部门完成与读者服务相关的工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的创意策划和文案写作能力；

（3）具备一定的组织、协调和执行能力。

招聘流程

1、报名方式：请应聘者将个人简历发送至武宣县图书馆招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：招聘小组将对所有报名者进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试环节：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知，面试环节主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、体检与聘用：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者将正式聘用，并享受武宣县图书馆规定的薪酬待遇和福利。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据应聘者的学历、经验和能力等因素综合考虑。

2、福利待遇：正式聘用后，员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：武宣县图书馆将为员工提供全面的培训和发展机会，提升员工的职业素养和专业技能。

4、工作环境：武宣县图书馆拥有良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的工作条件。