策门林社区居委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队合作精神和良好沟通能力的人才，共同为社区的发展和居民的幸福贡献力量。具体职位信息、要求以及报名方式将在后续公告中详细公布。我们期待您的加入，共同创造美好的社区生活。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着城市化进程的加速，策门林社区居委会为了更好地服务居民，提高社区管理水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为策门林社区的和谐、稳定和发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、居委会主任助理

职责：协助居委会主任处理日常行政事务，参与社区发展规划，组织居民活动，协调内外部关系等。

要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有较强的责任心和团队精神。

2、社区管理员

职责：负责社区日常事务管理，包括居民服务、环境卫生、文化活动等。

要求：大专及以上学历，具备一定的组织协调能力、沟通能力和服务意识，有良好的团队合作精神。

3、物业管理员

职责：负责社区物业管理工作，包括房屋维修、绿化养护、公共设施管理等。

要求：中专及以上学历，具备一定的工程管理、绿化养护等专业知识，有较强的责任心和执行力。

4、计划生育工作人员

职责：负责社区计划生育工作，包括政策宣传、信息采集、计划生育服务等。

要求：具备较强的沟通能力、组织协调能力，有责任心和敬业精神，有相关从业经验者优先。

5、网络安全管理员

职责：负责社区网络系统的日常维护和管理，保障网络安全。

要求：具备较强的计算机技术和网络安全知识，熟悉网络设备的配置和故障排除，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证书、资格证书等）到策门林社区居委会进行报名。

2、资格审查：居委会将对报名人员进行资格审查，核实个人信息和资料。

3、面试：通过资格审查的报名人员将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由居委会承担。

5、录用：经过以上流程后，居委会将正式录用符合条件的人员，并签订劳动合同，试用期为一个月，表现优秀者可提前转正。