本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着生态环保理念的普及和绿色发展的深入推进，九龙岭林场在扩大业务规模、提升管理水平的同时，积极关注人才队伍建设，为了更好地适应新形势下的发展需求，九龙岭林场现发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共创绿色未来。

公司概况

九龙岭林场位于风景秀丽的九龙岭山脉，拥有丰富的森林资源和优美的生态环境，多年来，我们致力于森林资源保护、生态修复、生态旅游等业务领域的发展，取得了显著的成果，九龙岭林场正朝着规模化、专业化、现代化的方向迈进，为打造绿色生态品牌而努力。

招聘岗位及职责

1、森林资源管理专员

职责：

（1）负责林场森林资源的调查、监测与评估；

（2）制定森林资源保护方案，组织实施生态修复项目；

（3）协调相关部门，共同推进森林资源管理工作；

（4）完成领导交办的其他与森林资源管理相关的工作。

要求：

（1）本科以上学历，林业、生态学等相关专业优先考虑；

（2）熟悉森林资源管理相关政策法规，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（4）具备相关工作经验者优先。

2、旅游开发项目经理

职责：

（1）负责生态旅游项目的规划、设计与实施；

（2）制定旅游产品开发策略，推进旅游品牌建设；

（3）负责旅游项目的市场推广与营销；

（4）完成领导交办的其他与旅游开发相关的工作。

要求：

（1）本科以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）熟悉旅游市场，具备较强的项目策划与执行能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备相关工作经验者优先。

3、林业工程师

职责：

（1）负责林业工程项目的规划、设计与实施；

（2）指导林业生产实践，推广林业新技术；

（3）负责林业技术培训和指导；

（4）完成领导交办的其他与林业工程相关的工作。

要求：

（1）本科以上学历，林业工程、林业技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉林业工程相关政策法规，具备较强的技术创新能力；

（3）具备良好的实践经验和现场操作能力；

（4）具备相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至hr@九龙岭林场.com；

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：综合面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质给予相应的薪酬水平；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训发展：提供岗位培训、技能提升等职业发展方面的支持与帮助；

5、其他福利：包括但不限于节日福利、员工活动等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和简历；

2、如有虚假信息，将取消应聘资格；

3、招聘过程中，如有任何问题，可通过邮件或电话与人力资源部联系。

九龙岭林场诚挚邀请有志之士加入我们，共同致力于绿色生态事业的发展，我们相信，通过大家的努力，九龙岭林场将迎来更加美好的未来，期待您的加入，让我们携手共创辉煌！

联系方式

电话：xxxx-xxxx-xxxx 人力资源部张经理

邮箱：hr@九龙岭林场.com （投递简历专用）