赫章县应急管理局发布最新招聘信息，现正广泛招募具备相关专业技能和经验的人才加入团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、应急救援、安全监管等核心岗位。要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神，能够应对突发事件，保障公共安全。此次招聘旨在提升赫章县应急管理水平，增强应对风险能力。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为构建安全和谐的社会环境贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 岗位职责
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 注意事项
7. 联系方式
8. 招聘时间

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，赫章县应急管理局为了提升县域应急管理水平，满足日益增长的安全需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、热爱应急管理工作的优秀人才，共同构建安全和谐的赫章县。

招聘职位及人数

1、应急管理局局长助理：1名

2、应急管理综合岗位：5名

3、应急救援指挥中心工作人员：3名

4、安全生产监管岗位：2名

招聘条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神；

2、具备岗位所需的专业知识、技能和工作经验；

3、身体健康，能够适应应急管理工作的高压环境；

4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力；

5、应聘局长助理岗位者，需具备较高的政策理论水平，具备较强的组织协调能力及管理经验。

岗位职责

1、应急管理局局长助理：协助局长处理日常工作，参与制定应急管理政策、规划及应急预案，协调各部门开展应急管理工作等。

2、应急管理综合岗位：负责应急管理日常综合工作，包括文件处理、信息报送、档案管理等。

3、应急救援指挥中心工作人员：负责应急救援指挥工作，协调各部门开展应急救援行动，处理突发事件等。

4、安全生产监管岗位：负责安全生产监管工作，包括安全生产检查、隐患排查、事故调查处理等。

招聘流程

1、报名：请前往赫章县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：对应聘者进行资格条件审查，确定符合条件的人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质及应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、考察：对通过体检的人员进行考察，包括工作经历、道德品质、业务能力等方面的考察。

6、录用：根据考试、体检和考察结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，包括基本工资、绩效工资、五险一金等。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、请关注赫章县应急管理局官网，以获取最新的招聘信息和招聘动态。

3、应聘者需按照规定的时间和地点参加各项考试和面试，迟到或未参加者视为自动放弃应聘资格。

4、招聘过程中，如遇特殊情况，以赫章县应急管理局解释为准。

赫章县应急管理局诚挚邀请具备专业素养、热爱应急管理事业的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够提升赫章县的应急管理水平，保障人民群众的生命财产安全，为构建安全和谐的赫章县作出积极贡献。

联系方式

如需了解更多招聘信息，请联系赫章县应急管理局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招满为止，欢迎大家踊跃报名，共同为赫章县的应急管理工作贡献力量。