马鞍山市劳动和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息概况包括多个岗位，如社会保障、劳动保障监察、就业服务等领域的职位。该局致力于提供优质的劳动保障服务，促进本地就业市场的发展。此次招聘旨在进一步充实人才队伍建设，提高服务质量和效率。有意者请密切关注官方渠道，及时了解更多招聘信息。

本文目录导读：

1. 马鞍山市劳动和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的不断发展，马鞍山市劳动和社会保障局为适应市场需求，不断引进高素质人才，以优化人力资源配置，提高社会保障服务水平，本文旨在向广大求职者发布马鞍山市劳动和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

马鞍山市劳动和社会保障局简介

马鞍山市劳动和社会保障局是负责本市劳动保障工作的政府职能部门，致力于维护劳动者合法权益，促进劳动力市场的健康发展，其主要职责包括：劳动就业、技能培训、社会保险、劳动关系协调等方面。

最新招聘信息

（一）招聘岗位

1、劳动保障监察员：负责监督用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况，依法处理劳动保障违法案件。

2、社保业务经理：负责社会保险业务的办理、咨询及宣传工作，协助解决参保单位及个人遇到的问题。

3、劳动关系协调员：负责协调处理企业与劳动者之间的劳动争议，维护双方合法权益。

4、人力资源开发专员：负责人力资源开发、人才引进及培训工作，推动本市人力资源的优化配置。

5、办公室文员：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织等。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有岗位所需的专业或技能条件；

5、具有能适应岗位要求的身体条件。

（三）招聘流程

1、报名：求职者可通过马鞍山市劳动和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局人事部门。

2、资格审查：局人事部门对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员名单。

3、笔试：通过资格审查的求职者参加笔试，主要考察岗位相关知识及能力。

4、面试：通过笔试的求职者参加面试，考察求职者的综合素质及岗位适应能力。

5、体检：通过面试的求职者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据岗位性质、工作经验及能力水平，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：提供完善的岗位培训，助力个人职业发展。

4、职业晋升：提供良好的职业发展平台，根据工作表现及个人能力，提供晋升机会。

联系方式

如有意应聘，请将简历及相关材料发送至马鞍山市劳动和社会保障局官方网站指定的邮箱，局人事部门将及时与您联系，解答您的疑问。

马鞍山市劳动和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展理念，不断优化人力资源配置，提高社会保障服务水平，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为马鞍山市的劳动保障事业贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同为构建和谐社会贡献力量。

附则

1、本招聘信息长期有效，直至岗位招满为止；

2、应聘者应对提交材料的真实性负责；

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时联系我们；

4、本招聘信息的解释权归马鞍山市劳动和社会保障局所有。

在招聘过程中，我们始终秉持公平、公正、公开的原则，为广大求职者提供一个良好的就业环境，我们期待着您的加入，共同为马鞍山市的劳动和社会保障事业添砖加瓦，我们也提醒广大求职者，在应聘过程中要注意保护个人信息，谨防诈骗，衷心祝愿您能够找到一份满意的工作，实现人生价值。