旬邑县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息包含多个岗位，具体职责和任职要求详尽。我们寻求专业、敬业的人才，共同致力于推动城市建设与发展。应聘者需关注岗位需求，符合任职要求，欢迎踊跃报名。此次招聘旨在为旬邑县的住房和城乡建设注入新的活力，共同创造美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘政策与待遇
3. 联系方式
4. 结束语

随着城市化进程的加速，旬邑县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足日益增长的城乡建设需求，优化人才队伍结构，我局现面向社会公开招聘一批有志于城乡建设事业的优秀人才。

招聘公告

根据旬邑县住房和城乡建设局的发展需要和实际情况，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划设计与实施；

（2）参与城乡建设项目规划方案的制定与评审；

（3）进行城乡规划咨询和服务工作。

任职要求：

（1）城市规划相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉城市规划理论，具备良好的规划设计能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的管理与协调；

（2）监督施工现场安全、质量与进度；

（3）参与工程项目的验收与评估。

任职要求：

（1）土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规和规范；

（3）具备良好的组织、协调和管理能力。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政设施规划、设计与改造；

（2）参与市政道路、桥梁、排水等工程项目的建设与管理；

（3）进行市政设施维护和技术改造。

任职要求：

（1）市政工程、道路工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉市政设施建设和管理的相关法规和规范；

（3）具备较强的实践能力和创新意识。

4、招聘程序

本次招聘按照报名、资格审查、考试、面试、体检、公示、聘用等程序进行，具体流程如下：

（1）报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱，报名截止日期为XX月XX日；

（2）资格审查：对应聘者进行资格初审，确定参加考试人员名单；

（3）考试：包括笔试和面试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力；

（4）面试：对通过考试的应聘者进行面试，了解其个人素质、职业规划等；

（5）体检：组织面试合格的应聘者进行体检；

（6）公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督；

（7）聘用：签订聘用合同，正式聘用。

招聘政策与待遇

1、招聘政策

本次招聘坚持公开、公平、公正原则，我局将严格按照招聘程序和标准选拔优秀人才。

2、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇将根据个人岗位、资历和业绩确定，具体薪酬标准面议，我局将按照国家有关规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。

联系方式

地址：陕西省旬邑县住房和城乡建设局（详细地址）

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（招聘专用邮箱）

结束语

本次招聘工作是我局为优化人才队伍结构、推动城乡建设事业发展而采取的重要举措，我们诚挚欢迎有志于城乡建设事业的优秀人才加入我们的团队，共同为旬邑县的繁荣发展贡献力量，期待您的参与！