虞城县应急管理局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告中详细介绍了招聘的职位、条件、待遇及报名方式等信息。我们寻求具备相关专业技能和经验的人才，共同应对各种突发事件，保障人民群众生命财产安全。欢迎符合条件的人士积极报名，共同为构建安全虞城贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展，虞城县应急管理局肩负着保障全县安全稳定的重要职责，为了更好地应对各类突发事件，提升应急救援能力，满足不断增长的工作需求，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备相关专业背景和技能的应聘者，共同为虞城县的安全发展贡献力量。

招聘部门简介

虞城县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府部门，主要承担应急预案制定、应急指挥协调、应急救援队伍建设、应急物资储备与调配等职责，在应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等方面发挥着重要作用。

招聘岗位及要求

1、应急管理岗位（5名）

岗位职责：

（1）负责应急预案的编制、修订与实施；

（2）组织应急演练，提高应急救援能力；

（3）协调各部门应对突发事件，保障人民群众生命财产安全；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、安全管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉应急管理相关法律法规，具备一定的实践经验；

（4）具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

2、应急救援岗位（10名）

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）负责救援设备的日常维护和保养；

（3）参与应急救援知识宣传和培训；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业；

（2）具备良好的身体素质和心理素质，适应应急救援工作的特殊性；

（3）具备一定的应急救援知识和技能，有一定的实践经验；

（4）具备较强的团队协作能力和执行力。

3、应急物资管理岗位（3名）

岗位职责：

（1）负责应急物资的采购、储备与管理工作；

（2）建立应急物资库，完善物资管理制度；

（3）参与应急物资的调配与运输，保障救援需求；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，物流管理、物资管理等相关专业；

（2）熟悉应急物资管理的相关法律法规和流程；

（3）具备较强的组织协调能力和管理能力；

（4）具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以邮件接收时间为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人员名单。

3、面试：组织初步合格人员进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，享受虞城县应急管理局规定的薪酬待遇和福利，具体薪资水平将根据应聘者的学历、经验和能力等因素综合考虑。

虞城县应急管理局诚挚邀请具备相关专业背景和技能的优秀人才加入我们的团队，共同为虞城县的安全发展贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！