前郭尔罗斯蒙古族自治县人力资源和社会保障局发布最新发展规划，旨在提高人力资源配置效率和民生保障水平。规划着重于优化人才结构，加强职业技能培训，促进就业创业，并致力于完善社会保障体系，提升服务质量。该规划旨在促进县域经济持续发展，满足人民群众对美好生活的需求，实现社会和谐稳定。

本文目录导读：

1. 当前形势分析
2. 最新发展规划目标
3. 主要任务与措施
4. 实施与监督

前郭尔罗斯蒙古族自治县人力资源和社会保障局肩负着推动县域经济社会发展的重要职责，致力于提高民生福祉，促进就业创业，保障劳动者合法权益，随着时代的变迁和社会的发展，我们亟需制定新的发展规划，以更好地适应新时代的要求，满足人民群众的新期待。

当前形势分析

1、经济发展状况

前郭尔罗斯蒙古族自治县经济发展势头良好，产业结构逐步优化，新兴产业蓬勃发展，就业形势依然严峻，部分劳动者技能与市场需求不匹配，人力资源开发仍需加强。

2、社会保障体系建设

社会保障体系逐步健全，覆盖面积不断扩大，社会保障水平仍需提高，部分困难群体的生活保障问题仍需关注，劳动关系和谐稳定面临新的挑战。

3、人力资源市场状况

人力资源市场供需基本平衡，但人才结构不合理，高层次人才短缺，人力资源市场信息化建设有待加强，劳动力市场监管需进一步完善。

最新发展规划目标

1、总体目标

构建和谐社会，促进充分就业，提高社会保障水平，优化人力资源配置，实现人力资源可持续发展。

2、具体目标

（1）就业创业：实现县域内就业创业环境明显改善，城镇登记失业率控制在较低水平，劳动者技能素质普遍提高。

（2）社会保障：完善社会保障体系，提高社会保障水平，实现全体劳动者公平享有社会保障。

（3）人力资源开发：优化人才结构，培养引进高层次人才，加强人力资源市场建设，提高人力资源市场化水平。

主要任务与措施

1、促进就业创业

（1）加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，实施职业技能提升行动，鼓励劳动者参加职业技能培训，提高劳动者技能水平和就业竞争力。

（2）优化就业环境，鼓励创业创新，落实就业优惠政策，支持小微企业发展，鼓励劳动者自主创业，加强创业孵化基地建设，提供创业扶持服务。

（3）加强劳动力市场监管，维护劳动者合法权益，完善劳动法律法规体系，加强劳动保障监察执法力度，规范企业用工行为。

2、完善社会保障体系

（1）扩大社会保障覆盖面，提高保障水平，推进社会保险扩面征缴工作，实现全体劳动者公平享有社会保障。

（2）完善社会救助体系，关注困难群体，加强社会救助制度建设，完善最低生活保障制度，确保困难群众基本生活。

（3）加强社会福利事业建设，提高公共服务水平，加大投入力度，完善社会福利设施，提高公共服务质量。

3、优化人力资源配置

（1）加强人才引进与培养，制定人才引进政策，吸引高层次人才来县创新创业，加强高校与企业的合作，共同培养适应市场需求的专业人才。

（2）推进人力资源市场建设，加强人力资源市场信息化建设，提高劳动力市场供求信息匹配度，规范人力资源市场秩序，加强市场监管力度。

（3）优化人才结构，鼓励劳动者通过继续教育、职业培训等方式提高自身素质，优化人才结构，满足产业发展需求。

实施与监督

1、加强组织领导，成立专项工作领导小组，明确各部门职责分工，确保发展规划顺利实施。

2、强化政策支持，制定相关政策措施，为发展规划提供政策保障。

3、加强监督检查，建立发展规划实施情况的监测评估机制，定期对发展规划实施情况进行检查评估，及时发现问题并采取措施加以解决。

4、加强宣传引导，通过媒体宣传、政策解读等方式，加强对发展规划的宣传引导，提高全社会对发展规划的认知度和支持度。

前郭尔罗斯蒙古族自治县人力资源和社会保障局最新发展规划的出台，旨在更好地适应新时代的要求，满足人民群众的新期待，我们将以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加有力的措施，推动发展规划的落地实施，为前郭尔罗斯蒙古族自治县的经济社会发展作出更大贡献。