毕节地区市法制办公室最新招聘信息发布，该办公室计划招聘若干名法律专业人才。招聘职位包括法务专员、法律顾问等，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在加强地方法制建设，提高法律服务水平。有意者需关注相关招聘网站或公告，及时提交申请材料并参与面试。此次招聘信息为寻求法律领域人才的企业和个人提供了良好的机会。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，毕节地区市法制办公室在提升法治水平、维护社会稳定方面发挥着举足轻重的作用，为了满足法制办公室日益增长的工作需求，现面向社会公开发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的行列，共同为法治毕节建设贡献力量。

招聘背景

为了适应新形势下法制工作的需要，提高法制办公室的工作效能和服务水平，毕节地区市法制办公室根据工作需要和编制空缺情况，决定开展新一轮的招聘活动，本次招聘将遵循公开、公平、公正的原则，以选拔出具有专业素养、实践经验丰富的人才，充实到法制办公室的队伍中。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：法制专员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责法律法规的研究、宣传和实施工作；

（2）参与地方立法工作，提出立法建议和意见；

（3）参与行政执法监督，审查行政执法行为；

（4）处理涉法事务，提供法律咨询和法律服务；

（5）完成法制办公室交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）具备法学相关专业背景，硕士研究生及以上学历；

（3）熟悉法律法规，具备较强的法律实务操作能力和文字表达能力；

（4）具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

（5）通过法律职业资格考试者优先。

2、招聘岗位：行政综合岗

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责办公室日常行政事务工作；

（2）协助组织会议、文件处理、档案管理等工作；

（3）处理来信来访，接待来访人员；

（4）完成法制办公室交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（4）具备良好的文字表达和计算机应用能力；

（5）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往毕节地区市法制办公室官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、考试：通过资格审查的应聘人员将参加笔试和面试，具体时间和地点另行通知。

4、体检：通过考试的应聘人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用人员名单，并办理相关入职手续。

待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，享受毕节地区市法制办公室规定的薪酬待遇和福利。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收相关通知。

3、报名截止日期以公告发布之日起计算，逾期不予受理。

本次招聘是毕节地区市法制办公室为适应新形势下的工作需要而开展的，我们期待有志之士的加入，让我们携手共同努力，为推进法治毕节建设做出积极贡献，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现法治毕节的宏伟目标。

在此，我们衷心感谢广大应聘者对我单位招聘工作的关注和支持，期待与您携手共创美好未来。